VidaCaixa Previsió Social
Empreses i col·lectius
Pimes i autònoms
Notícies
VidaCaixa s'adhereix als PRI
VidaCaixa ha anunciat la seva adhesió als Principis per a la Inversió Responsable (PRI) de les Nacions Unides. Aquests principis representen el projecte mundial de més envergadura d’impuls de la gestió d’inversions sobre la base de criteris ambientals, socials i de govern corporatiu.
El primer acte de presentació dels PRI a Barcelona va ser patrocinat per VidaCaixa Previsió Social i va tenir lloc el 22 d’octubre passat a CaixaForum Barcelona. A l’acte es van donar a conèixer els beneficis que tindrà el creixement global de la inversió responsable per al mercat financer nacional. Així mateix, es va posar l’èmfasi en la manera com els inversors i les empreses s’han començat a orientar cap als reptes de la sostenibilitat, i es va discutir de quina manera la inversió responsable pot ajudar a evitar una altra crisi financera.
Amb l’adhesió als PRI, VidaCaixa es converteix en la primera entitat espanyola asseguradora i gestora de pensions que s’adhereix a aquests principis, de manera que totes les seves inversions –tant d’assegurances d’estalvi com dels nombrosos plans de pensions individuals i col·lectius gestionats– els adoptaran com a guia, i d’aquesta manera assegurarà als clients la inversió socialment responsable dels seus estalvis i un major retorn a la societat en general.
L’adopció dels principis per part de l’entitat respon a l’alineament d’aquests principis amb els seus valors corporatius i a la voluntat d’oferir el millor nivell de servei als seus clients, alhora que s’assegura la contribució a objectius més amplis de la nostra societat.
2n Fòrum de Comissions de Control
El 20 d’octubre passat es va celebrar a Barcelona el 2n Fòrum de Comissions de Control, promogut per la Comissió de Control del Pla de Pensions d’Empleats de “la Caixa”, patrocinat per VidaCaixa Previsió Social i amb la col·laboració d’Expansión i Adecose.
L’acte, al qual van assistir més de 300 persones, va tenir catorze ponents i tres moderadors, un per a cada panell, i entre els quals hi va haver membres de la Comissió de Control del Pla de Pensions de “la Caixa”, consultors, representants dels sindicats i de l’Administració pública.
L’objectiu del Fòrum és oferir a la societat en general i al sector financer i empresarial en particular, una plataforma de comunicació i diàleg sobre els plans i fons de pensions d’ocupació i sobre la previsió social empresarial a Espanya.
Aquest acte ha estat precedit, igual que en la primera edició, pel fòrum on line a www.foroprevisionsocial.net, on experts en la matèria han pogut debatre durant quatre mesos els continguts que, finalment, han estat objecte dels tres panells en què es va dividir la Jornada.
Tomás Muniesa, conseller delegat de VidaCaixa, va remarcar la importància que els plans de pensions d’ocupació puguin incloure diferents estratègies d’inversió, adaptades als diferents perfils de partícips. També va destacar el paper d’aquests instruments com a protagonistes del necessari desenvolupament que s’ha de produir a Espanya en l’àmbit de la previsió social complementària, i especialment del segon pilar. Finalment va recordar que cal millorar la fiscalitat, tant per als partícips dels plans com per a les empreses.
La jornada es va obrir amb les paraules d’Antoni Canals, president de la Comissió de Control del Pla de Pensions dels empleats de “la Caixa”, que va reflexionar sobre la necessitat d’adaptació dels plans de pensions d’ocupació, després de les lliçons derivades de l’actual crisi econòmica.
Mario Berenguer, director general de VidaCaixa va destacar la importància, en l’àmbit de les inversions, de seguir adoptant criteris de més responsabilitat i compromís amb la societat en general.
La conferència inaugural del Fòrum va ser a càrrec d’Isabel López Chamosa, diputada per Barcelona del Grup Parlamentari Socialista, que va posar de manifest que els plans de pensions d’ocupació tenen molt recorregut i han de ser potenciats en el marc de la segona revisió del Pacte de Toledo, que actualment és en tràmit. Així mateix, va animar a buscar fórmules de desenvolupament dels plans a través de la negociació col·lectiva, com també a trobar solucions perquè els plans siguin més àgils i adaptables a la realitat, i va convidar les gestores a participar en el debat de la Comissió del Pacte de Toledo.
Posteriorment, en el primer panell de ponents de la jornada, sota el títol «Gestió de les inversions: consultors i gestores, cicle de vida i aversió al risc», Antonio Trueba, director de VidaCaixa Previsió Social, va defensar la diversificació d’actius en les inversions, així com la necessitat de mantenir posicions a llarg termini en renda variable.
El segon panell del Fòrum, «Legislació dels Plans i Fons de Pensions», va girar entorn dels avantatges i inconvenients de la valoració de les carteres d’inversió a venciment, com també de la identificació de millores legislatives que poden promoure el futur desenvolupament dels plans. En aquest sentit es va destacar, per exemple, l’augment dels límits d’aportació en funció de l’edat dels partícips i la inclusió de bonificacions a les empreses perquè promoguin plans de pensions; així mateix es va insistir que la rendibilitat que generen els plans no tributi com a rendiment del treball, sinó del capital mobiliari.
El tercer panell, sobre l’adaptació a l’entorn, va abordar la gestió de carteres en temps de crisi i la visió dels sindicats sobre els aspectes més rellevants dels plans de pensions en la conjuntura actual.
Consulteu les conclusions del Fòrum on line i les ponències de l’acte a: 
Breu
-
VidaCaixa ha anunciat la col·laboració amb GAVI Alliance, i s’ha adherit a l’Aliança Empresarial per a la Vacunació Infantil. VidaCaixa prestarà suport a aquest projecte social per facilitar la vacunació d’infants menors de cinc anys que viuen en països de renda baixa.
Des de l’any 2000, GAVI Alliance ha vacunat més de 213 milions d’infants, i amb això ha evitat 3,4 milions de morts, segons càlculs de l’Organització Mundial de la Salut. La iniciativa és el resultat de la suma de compromisos públics i privats establerts l’any 2000 entre les principals parts implicades en l’àmbit de la immunització.
L’adhesió de VidaCaixa comporta un pas més en la millora de l’acompliment responsable del grup assegurador i és en línia amb les múltiples iniciatives portades a terme per l’entitat durant els últims anys.
-
Els pròxims 9 i 10 de novembre es presentarà a ESADE (Barcelona i Madrid) l’estudi "La previsió i l’estalvi davant l’envelliment de la població", patrocinat per VidaCaixa. L’entitat asseguradora ha col·laborat amb la Fundació Edad&Vida en aquesta anàlisi de temes d’interès i actualitat per al segment de la gent gran, així com per a la societat en general.
L’interès sobre com fer front amb garanties econòmiques suficients a l’etapa personal que s’inicia un cop finalitzada l’edat laboral i es comença a fer camí cap a la vellesa, segueix latent i VidaCaixa, com a companyia líder en el mercat de Previsió Social Complementària a Espanya, aposta per continuar promovent la realització d’estudis i anàlisis que permetin obtenir noves propostes i alternatives.
Guanyador de la IV edició del Premi Edad&Vida el 2007, l’estudi ha estat realitzat per l’Equip Investigador del Departament de Direcció de Màrqueting d’ESADE i aporta un elevat valor a les seves conclusions i a les recomanacions que fa.
Sabies què?
- Swiss Life Network ha premiat VidaCaixa com el primer partner que ha superat l’objectiu de volum de negoci fixat per al 2008. Swiss Life Network és una de les xarxes líders d’àmbit internacional en previsió per a empleats amb uns CHF 1,62 mil milions de primes integrades en pools i 404 pools..
Conforme a la Llei 34/2002 de serveis de la societat de la informació i de comerç electrònic (LSSICE), vigent des del 12 d’octubre de 2002, i a la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre de 1999, de protecció de dades personals, li comuniquem que la seva adreça de correu electrònic forma part del nostre fitxer automatitzat, a fi de continuar enviant-li les nostres comunicacions. En virtut d’aquestes lleis, té dret d’oposició, accés, rectificació i cancel·lació de les seves dades. Li recordem que les dades mai no se subministren a tercers sota cap concepte, i que s’utilitzen únicament per enviar-li les nostres comunicacions. Si vol canviar l’adreça de correu electrònic o no vol rebre els nostres missatges informatius, ens ho pot indicar a: doneu-vos de baixa.