VidaCaixa Previsió Social
Empreses i col·lectius
Pimes i autònoms
Conclusions del Fòrum d’Assegurances de Salut
VidaCaixa Previsió Social va presentar amb Diario Médico i Adecose, les conclusions del fòrum virtual d’assegurances de salut el 22 de juny passat, a CaixaForum Madrid i disponibles a www.foroprevisionsocial.net.
En aquest espai s’ha debatut, durant 2 mesos, sobre temes d’actualitat relacionats amb l’assegurança de salut, emmarcada en la previsió social empresarial.
L’acte, que va ser de caràcter restringit per als participants en el debat a la xarxa, va ser presidit pel Sr. Sergio Álvarez Camiña, sotsdirector general d’Assegurances i Política Legislativa de la Direcció d’Assegurances i Fons de Pensions, el qual va destacar la solidesa del sector assegurador de salut, així com els reptes que ha d’afrontar en un futur immediat, especialment els relacionats amb la nova Llei del contracte d’assegurances, com també l’aplicació de la Llei d’igualtat.
Alguns dels millors experts en producte i distribució del sector es van citar a la xarxa: Mercer, Aon Consulting, Confide i Buck Consultant, entre altres, hi van aportar reflexions que van enriquir el debat.
En primer lloc, el Sr. Antonio Trueba, director de VidaCaixa Previsió Social i moderador del panell de retribució flexible, va destacar l’impacte positiu que per als treballadors tenen valors com "la comoditat i l’estalvi de temps, la personalització i la sensació de sentir-se cuidat per l’empresa o l’estalvi que suposa traslladar capacitat de negociació o avantatges fiscals de l’empresa als individus".
Addicionalment, va fer referència al resultat del darrer baròmetre fet per VidaCaixa sobre "El valor de l’assegurança de salut privada", on el 70% dels enquestats que tenen l’assegurança contractada a través de l’empresa preferien l’assegurança a un augment salarial del mateix import.
El Sr. Javier Olave, director de Diario Médico, va moderar la taula en què van participar els representants dels 3 panells del fòrum.
Com a conclusions més rellevants destaquen les del Sr. Jaime Ortiz, cap executiu de Distribució Comercial d’Adeslas i moderador de la línia de debat sobre el valor de l’assegurança de salut, el qual va destacar la preocupació que representava per a les empreses la pèrdua d’hores de feina per processos d’incapacitat temporal declarats durant l’any 2008 (500.000 casos mensuals, amb una durada mitjana per procés superior als 40 dies). L’assegurança de salut privada pot "pal·liar" aquests costos atès que l’accés a determinats serveis (especialistes, proves de diagnòstic) és més ràpid que a la sanitat pública, un factor clau per mitigar l’absentisme laboral.
El Sr. Javier Olave també va fer referència a l’evolució del mercat de l’assegurança de salut, que durant els darrers anys està en una situació de reducció de marges, i va concloure que per reconduir aquests marges el sector hauria de buscar vetes de mercat noves amb productes i serveis específics per a cada segment, establir fórmules de copagament i considerar la venda de l’assegurança de salut a través de l’empresa com a pilar de creixement.
Jaume Español, cap del Departament Tècnic de Salut, Accidents i Plans de Pensions de VidaCaixa i moderador de la línia de debat sobre el copagament a les assegurances de salut, va introduir una dada rellevant en comparar el 48% d’increment del cost del servei mèdic des de l’any 1999 fins a la data, amb l’estancament de la prima mitjana de l’assegurança de salut durant el mateix període, afirmant que diverses fórmules de copagament podrien dotar de més estabilitat el sistema. Addicionalment, va apuntar que un dels grans beneficiaris en el desenvolupament de les assegurances de salut és la sanitat pública mateix. Per tant, tindria sentit i coherència que l’adquisició d’assegurances de salut es veiés incentivada amb un tractament fiscal millor i, fins i tot, en el cas de la contractació col·lectiva, amb rebaixes en les quotes de la Seguretat Social pagades per les empreses.
El Sr. Martín Navaz, president d’Adecose, va clausurar l’acte.
Llegeix-ne l’informe complet a :
Sabies que…
- VidaCaixa ha publicat l’Informe Anual i l’Informe de Responsabilitat Corporativa> en el qual es destaquen diversos aspectes del que ha succeït durant el 2008 com ara:
- El creixement del negoci de mediadors en col·lectius, que ens ha permès assolir el primer lloc del rànquing en l’assegurança de vida risc.
- La implantació d’un CRM per al seguiment diari de la gestió comercial.
- El llançament de la pàgina web www.vidacaixaprevisionsocial.com
- Swiss Life Network és, una vegada més, la xarxa número u en volum de primes en pool internacional, segons l’informe anual d’Ernst & Young. Mitjançant aquesta xarxa, VidaCaixa Previsió Social dóna servei, amb productes específics, a les multinacionals espanyoles amb sucursals a l’estranger, així com a les d’altres països amb sucursal a Espanya.
Breus
- L’editorial MediaResponsable, amb ocasió del llançament del 3r Dossier Recursos Humans Responsables, organitza les IX Jornades Corresponsables (30 de juny, Madrid) en les quals participa VidaCaixa Previsió Social. Formació, relacions laborals, comunicació interna, reestructuracions, conciliació i inserció laboral de col·lectius desafavorits seran alguns dels assumptes que s’abordaran amb la finalitat d’analitzar les claus de la RSE aplicada a la gestió de les persones en el complex context actual.
- Atès l’èxit de l’any passat, VidaCaixa Previsió Social posa en marxa, en qualitat de patrocinador i amb la col·laboració d’Expansión i Adecose, el 2n Fòrum de Comissions de Control. El debat es desenvoluparà a www.foroprevisionsocial.net des del juliol fins a l’octubre i culminarà amb un acte el 20 d’octubre vinent a CosmoCaixa, on se’n presentaran les conclusions. Us animem a participar-hi!
Conforme a la Llei 34/2002 de serveis de la societat de la informació i de comerç electrònic (LSSICE), vigent des del 12 d’octubre de 2002, i a la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre de 1999, de protecció de dades personals, li comuniquem que la seva adreça de correu electrònic forma part del nostre fitxer automatitzat, a fi de continuar enviant-li les nostres comunicacions. En virtut d’aquestes lleis, té dret d’oposició, accés, rectificació i cancel·lació de les seves dades. Li recordem que les dades mai no se subministren a tercers sota cap concepte, i que s’utilitzen únicament per enviar-li les nostres comunicacions. Si vol canviar l’adreça de correu electrònic o no vol rebre els nostres missatges informatius, ens ho pot indicar a: doneu-vos de baixa.