VidaCaixa Previsión Social

VidaCaixa se adhiere a los PRI

VidaCaixa ha anunciado su adhesión a los Principios para la Inversión Responsable (PRI) de las Naciones Unidas. Estos principios representan el mayor proyecto mundial de impulso de la gestión de inversiones sobre la base de criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

El primer acto de presentación de los PRI en Barcelona estuvo patrocinado por VidaCaixa Previsión Social y tuvo lugar el pasado 22 de octubre en CaixaForum Barcelona. En el acto se dieron a conocer los beneficios para el mercado financiero nacional del crecimiento global de la inversión responsable. Asimismo, se puso el énfasis en cómo los inversores y las empresas están orientándose hacia los retos de la sostenibilidad, y se discutió de qué manera la inversión responsable puede ayudar a evitar otra crisis financiera.

Con la adhesión a los PRI, VidaCaixa se convierte en la primera entidad española aseguradora y gestora de pensiones que se adhiere a estos principios, de manera que todas sus inversiones –tanto de seguros de ahorro como de los numerosos planes de pensiones individuales y colectivos gestionados– los adoptarán como guía, asegurando de este modo a los clientes la inversión socialmente responsable de sus ahorros y un mayor retorno a la sociedad en general.

La adopción de los principios por parte de la entidad responde al alineamiento de los mismos con sus valores corporativos y a la voluntad de ofrecer el mejor nivel de servicio a sus clientes, al mismo tiempo que se asegura la contribución a objetivos más amplios de nuestra sociedad.

2º Foro de Comisiones de Control

El pasado 20 de octubre se celebró en Barcelona el 2º Foro de Comisiones de Control, promovido por la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleados de “la Caixa”, patrocinado por VidaCaixa Previsión Social y con la colaboración de Expansión y Adecose.

El acto, al que asistieron más de 300 personas, contó con catorce ponentes y tres moderadores, uno para cada panel, y entre los cuales hubo miembros de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de "la Caixa", consultores, representantes de los sindicatos y de la Administración pública.

El objetivo del Foro es ofrecer a la sociedad en general y al sector financiero y empresarial en particular, una plataforma de comunicación y diálogo sobre los planes y fondos de pensiones de empleo y sobre la previsión social empresarial en España.

Este acto ha estado precedido, igual que en su primera edición, por el Foro on line en www.foroprevisionsocial.net, donde expertos en la materia han podido debatir durante cuatro meses los contenidos que, finalmente, han sido objeto de los tres paneles en los que se dividió la Jornada.

Tomás Muniesa, consejero delegado de SegurCaixa Holding, remarcó la importancia de que los planes de pensiones de empleo puedan incluir distintas estrategias de inversión, adaptadas a los diferentes perfiles de partícipes. También destacó el papel de estos instrumentos como protagonistas del necesario desarrollo que debe producirse en España en el ámbito de la previsión social complementaria, y en especial del segundo pilar. Finalmente recordó que es preciso mejorar la fiscalidad, tanto para los partícipes de los planes como para las empresas.

La jornada contó con la apertura de Antoni Canals, presidente de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de los empleados de “la Caixa”, quien reflexionó sobre la necesidad de adaptación de los planes de pensiones de empleo, tras las lecciones derivadas de la actual crisis económica.

Mario Berenguer, director general de SegurCaixa Holding destacó la importancia, en el ámbito de las inversiones, de seguir adoptando criterios de mayor responsabilidad y compromiso con la sociedad en general.

La conferencia inaugural del Foro corrió a cargo de Isabel López Chamosa, diputada por Barcelona del Grupo Parlamentario Socialista, quien puso de manifiesto que los planes de pensiones de empleo tienen mucho recorrido y deben ser potenciados en el marco de la segunda revisión del Pacto de Toledo, que se halla actualmente en trámite. Asimismo, animó a buscar fórmulas de desarrollo de los planes a través de la negociación colectiva, así como a encontrar soluciones para que los planes sean más ágiles y adaptables a la realidad, e invitó a las gestoras a participar en el debate de la Comisión del Pacto de Toledo.

Posteriormente, en el primer panel de ponentes de la jornada, bajo el título «Gestión de las inversiones: consultores y gestoras, ciclo de vida y aversión al riesgo», Antonio Trueba, director de VidaCaixa Previsión Social, defendió la diversificación de activos en las inversiones, así como la necesidad de mantener posiciones a largo plazo en renta variable.

El segundo panel del Foro, «Legislación de los Planes y Fondos de Pensiones», giró en torno a las ventajas e inconvenientes de la valoración de las carteras de inversión a vencimiento, así como de la identificación de mejoras legislativas que puedan promover el futuro desarrollo de los planes. En este sentido se destacó, por ejemplo, el aumento de los límites de aportación en función de la edad de los partícipes y la inclusión de bonificaciones a las empresas para que promuevan planes de pensiones; asimismo se insistió en que la rentabilidad que generan los planes no tribute como rendimiento del trabajo, sino del capital mobiliario.

El tercer panel, sobre la adaptación al entorno, abordó la gestión de carteras en tiempos de crisis y la visión de los sindicatos acerca de los aspectos más relevantes de los planes de pensiones en la actual coyuntura.

Consulte las conclusiones del Foro on line y las ponencias del acto en:

2º Foro Comisiones de Control en Youtube